Große Herausforderungen verlangen starke Unternehmen und Mitarbeitende mit Substanz

Im Vorteil sind wandlungsfähige Unternehmen, deren Kommunikation von Haltung zeugt. Und Mitarbeitende, die ihren Handlungsspielraum durch Coachings gezielt vergrößern.

AUF EINEN BLICK

Strategische Kommunikation: Die Dynamik tiefgreifender gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und ökologischer Veränderungen ist kaum beeinflussbar. Handlungsfähig zu bleiben, wird deshalb für Unternehmen immer wichtiger. Vor diesem Hintergrund unterstütze ich die interne und externe Kommunikation von Unternehmen, die ihre Veränderungsfähigkeit mit einem klaren Blick auf Stakeholder, Werte und Kultur vermitteln und stärken wollen. Für mehr Orientierung, Transparenz und Vertrauen, zum Schutz der Reputation. > Mehr erfahren

Strategisches Coaching: Einen guten Job zu machen, kann atemberaubend sein. Nur nicht immer im romantischen Sinne des Wortes. Durchatmen, entscheidungs- und handlungsfähig bleiben, ist gefragt. Zum Beispiel durch mehr Flexibilität in wichtigen Situationen. Damit vergrößern Sie Ihren Handlungsspielraum, wenn es darum geht, Aufgaben zu bewältigen, Entscheidungen zu fällen oder Probleme zu lösen. Mithilfe starker Veränderungsverbündeter wie Emotionen und Werte können Sie diese Flexibilität systematisch mit mir im Business Coaching erarbeiten. Im traditionell oder agil organisierten Arbeitskontext, vor Ort oder online. > Mehr erfahren

ÜBER MICH

Als Kulturwissenschaftlerin (M.A.) und Kommunikationsberaterin begeistern mich komplexe Themen, reputationssensible Branchen und neue Geschäftsmodelle. Beruflich besonders geprägt hat mich meine langjährige Arbeit als Teamleiterin Corporate Communications bei einer führenden Agenturgruppe. Vor einigen Jahren habe ich mich selbständig gemacht.

Neue Anforderungen in der Kommunikationsberatung und meine Neugier auf das, was Menschen antreibt, haben mich zum person- und systemorientierten Business Coaching geführt. Ich bin überzeugt, dass persönliche Entwicklung die beste Lösung für berufliche Herausforderungen ist, weil ich sie selbst in der Hand habe. Meine Ausbildung habe ich am Aus- und Weiterbildungsinstitut CIP-Akademie, München, absolviert. 

Meine Haltung: Gute Zusammenarbeit setzt Vertrauen, Empathie und Offenheit voraus, aber auch kritische Fragen. Und, auch nicht unwichtig: Wenn Lachen keine Option ist, bin ich vermutlich die Falsche.

REFERENZEN (Auswahl)

KONTAKT


Kirsten Stiller

Strategische Kommunikation
und Business Coaching

T  +49 173 931 29 19
E  ks@kirstenstiller.de

Alte Allee 37 . 81245 München   Paarweg 12 . 86316 Friedberg

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