Große Herausforderungen verlangen starke Unternehmen und Mitarbeiter:innen mit Substanz

Im Vorteil sind wandlungsfähige Unternehmen, deren Kommunikation von Haltung zeugt. Und selbstwirksame Mitarbeiter:innen, die ihren Handlungsspielraum durch Coachings vergrößern.

AUF EINEN BLICK

Strategische Kommunikation: Veränderung ist immer. Schon klar. Aber Richtung und Folgen sind kaum noch vorhersehbar, geschweige denn beeinflussbar. Als Spezialistin für Interne und Externe Kommunikation unterstütze ich Unternehmen im Wandel, die ihre (vielleicht auch widersprüchlich erscheinenden) Strategien mit einem klaren Blick auf Stakenholder, Unternehmenswerte und -kultur vermitteln wollen. Für mehr Transparenz, Dialog und Orientierung, zum Schutz der Reputation.

Strategisches Coaching: Einen guten Job zu machen, kann atemberaubend sein. Nur nicht immer im romantischen Sinne des Wortes. Durchatmen auch bei hohem Tempo ist gefragt. Aber wie? Zum Beispiel durch flexiblere Strategien, um situationsabhängig wirksam handeln zu können. Als ausgebildeter Strategischer Business Coach begleite ich u. a. Professionals aus PR/Kommunikation, Marketing und Agenturen. Zu meinen Schwerpunkten gehören Kommunikation, Konflikte und berufliche Krisen. Im agil oder hierarchisch organisierten Arbeitsumfeld. Vor Ort oder online.

ÜBER MICH

.ls Kulturwissenschaftlerin (M.A.) und Kommunikationsberaterin begeistern mich komplexe Themen, reputationssensible Branchen und neue Geschäftsmodelle. Beruflich besonders geprägt hat mich meine langjährige Arbeit als Teamleiterin Corporate Communications bei einer führenden Agenturgruppe. Vor einigen Jahren habe ich mich selbständig gemacht.

Neue Anforderungen in der Kommunikationsberatung und meine Neugier auf das, was Menschen  antreibt oder bremst, haben mich zum Business Coaching geführt. Ich bin überzeugt davon, dass persönliche Entwicklung die beste Lösung für berufliche Herausforderungen ist, weil ich sie selbst in der Hand habe. Meine zweijährige Ausbildung habe ich am Aus- und Weiterbildungsinstitut CIP-Akademie, München, absolviert. 

Meine Haltung: Gute Zusammenarbeit setzt Offenheit, Vertrauen, Empathie und auch kritische Fragen voraus. Auch nicht unwichtig: Humor! Wenn Lachen keine Option ist, bin ich die Falsche.

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KONTAKT


Kirsten Stiller

Strategische Kommunikation
und Business Coaching

T  +49 173 931 29 19
E  ks@kirstenstiller.de

Alte Allee 37 . 81245 München   Paarweg 12 . 86316 Friedberg

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